女性も男性も働きやすい職場環境 スキルアップへの支援も充実

当社は、働きやすい職場環境を重視しています。普段の勤務時間やシフトの柔軟な調整、有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりを重視。従業員に占める女性の割合も多いため、プライベートとの両立ができるよう環境を整えています。

給与面では、業績に応じて賞与を支給。社員それぞれのスキルアップも積極的にサポートしています。機械加工技能士などの資格取得に挑むメンバーには、学習支援や受験料補助を行い、取得者には資格給を加算する制度も用意しています。

――仕事内容を教えてください。

すべての生産工程に関わり、マネジメントする仕事です。生産計画の策定のほか、CADCAMでプログラムを組んだり、検査を行うこともあります。

――仕事を行う上で、心がけていることは？

工場全体に目を配り、各メンバーの業務のバランスを取ることです。円滑に生産を進め、お客さまとお約束した納期を守れるよう努めています。

――今後の目標は？

品質に関しては、不良をできる限りゼロにすることを目標にしています。そのためには、日々メンバーとコミュニケーションを取り、人材を育てるという意識を失わないことが大事だと思っています。

――職場の雰囲気を教えてください。

どちらかというと、集中して黙々と仕事に取り組むメンバーが多い職場です。長く勤めている社員も多く、柔軟性があるチームだからこそ、当社製品の高い品質が保たれています。

――仕事内容を教えてください。

加工した製品を、測定器やねじゲージなどを使って検査する仕事です。決められた寸法どおりになっているか、一つひとつ確認しています。

――仕事を行う上で、心がけていることは？

製品によって、不良が発生しやすい箇所はある程度決まっています。それらを意識して図面も確認し、重点的に検査するように意識しています。

――今後の目標は？

検査の結果、不適合になる製品をなくしていくのはもちろんですが、新しいチャレンジもしていきたいですね。会社として今後、付加価値の高いさまざまな事業を手がけていくことになるので、自分としても貢献していけたらと思っています。

――職場の雰囲気を教えてください。

手が空けば自ら仕事を探すようなまじめな社員が多いですね。だから残業も少ないんだと思います。はじめはみんな未経験ですが、手に職をつけてどんどん成長していける職場です。

――仕事内容を教えてください。

製品の面取り・バリ取りと検査が主な仕事です。やすりなどを使って製品の表面を滑らかにしたり、拡大鏡や目視で汚れや傷がないか検査しています。

――仕事を行う上で、心がけていることは？

お客さまにお渡しする製品なので、きれいな仕上がりになるように心がけています。また、段取り良く進められるように、持ち手の向きなどをつねに工夫しています。

――今後の目標は？

誰が来ても働きやすい職場をつくることです。パートが多い職場なので、サポートしあえて、なじみやすい環境を整えていければと思っています。

――職場の雰囲気を教えてください。

年齢層の幅が広く、和気あいあいとしていて、悩み事も気軽に相談できる雰囲気です。主婦も多くて急に休まなければならないケースもありますが、休暇が取りやすいのは嬉しいですね。